Abogados de Indemnización por Accidente Laboral de Gilbert

El propósito de la indemnización por accidente laboral

Si usted se lesiona en el trabajo, tiene derecho a la indemnización por accidente laboral de su empleador con el fin de que sus daños sean cubiertos. Este es el primer paso para aliviar sus daños y cubrir las cuentas del hospital y los honorarios médicos, así como los salarios que perderá mientras se está recuperando. El propósito de la indemnización por accidente laboral, es que los trabajadores se reincorporen a su puesto de trabajo. Usted debe aprovecharla cuando se haya lesionado en el trabajo. La indemnización por accidente laboral se da a una variedad de diferentes tipos de trabajadores por muchas y diferentes razones. Muchos de estos casos provienen de trabajadores de la construcción, pero vemos casos como de trabajadores de la venta al por menor, trabajadores de oficina, socorristas y trabajadores de entregas a domicilios. Cualquier lesión que usted sufra en el trabajo, ya sea un trabajo de mano de obra o tropezar en una oficina, puede ser compensada a través del seguro de indemnización por accidente laboral de su empleador. Un ejemplo de un tipo de demanda que hemos visto es si alguien que estaba en una escalera en el almacén, tiene algún problema y se ha caído de la escalera, sufriendo una fractura. Esta persona podría solicitar una indemnización por accidente laboral. También hemos visto demandas de trabajadores de la construcción que se han lesionado gravemente por la caída de un objeto desde la altura en una obra. Lo que no queremos es que usted piense que no tiene derecho a una demanda y acabe perdiendo la indemnización por sus daños. Siempre debe reclamar si se ha lesionado en el trabajo, independientemente de dónde trabaje y de cómo se haya lesionado.

Qué hacer después del accidente

Debe informar a su empleador tan pronto como se haya lesionado. Debe informarle de su accidente y de si ha resultado lesionado. Es probable que hagan un informe del accidente, el cual se guardará en su expediente y del que usted debe recibir una copia. Si usted quiere obtener la indemnización por accidente laboral, este es un primer paso muy importante para cualquier caso, ya que comienza el proceso de documentación oficial. No es necesario que acuda al jefe de la empresa para hacer el parte de accidente. Puede ser un gerente o un supervisor. Lo que no queremos es que se dirija a un compañero de trabajo y le diga que irá al médico sin comunicarlo oficialmente a algún responsable. Tiene que documentarlo oficialmente para que podamos tener esos documentos en nuestros registros de su caso. Después de reportar su lesión y buscar atención médica inmediata, usted debe ponerse en contacto con nuestros abogados de indemnización por accidente laboral de Gilbert para establecer una consulta gratuita. Ellos escucharán los detalles de su caso y le darán consejos sobre lo que debe hacer a continuación. Lo más importante después de su accidente que usted escuchará de nuestros abogados es conseguir el tratamiento que usted necesita. Usted necesita cuidar de su salud porque sus lesiones podrían empeorar si usted demora la búsqueda de atención médica. Si no recibe tratamiento de inmediato, la compañía de seguros podría sospechar que usted mintió acerca de cómo se lesionó o cuán grave fue la lesión, lo que le impediría obtener la indemnización que necesita.

Por qué debe presentar una demanda

Pueden surgir muchos problemas después de sufrir una lesión grave en el trabajo. Quizás descubra que necesita cirugías o que no será capaz de volver al mismo tipo de trabajo que solía hacer. La indemnización por accidente laboral le permite recibir el tratamiento que necesita sin tener que preocuparse por lo económico. Si necesita fisioterapia durante seis meses, la indemnización por accidente laboral la cubrirá. Si necesita una intervención quirúrgica importante, le conviene solicitar la indemnización por accidente laboral. Incluso los costos de la medicación están cubiertos la mayoría de las veces por la indemnización por accidente laboral. En algunos casos, usted incluso podría lograr que los viajes para recibir sus tratamientos médicos sean cubiertos. Nuestros abogados de indemnización por accidente laboral de Gilbert estarán encantados de responder a cualquiera de sus preguntas durante su primera consulta gratuita, la cual podemos programar cuando nos llame hoy mismo.

Elegibilidad para la indemnización por accidente laboral en Arizona

Cada empleador en Arizona está legalmente obligado a tener un seguro de indemnización por accidente laboral para los empleados que se lesionan. De lo contrario, puede tener problemas. A continuación, lo que debe saber: Elegibilidad Si usted está en una empresa con más de un empleado que trabaja a tiempo completo o a tiempo parcial y se lesiona en el trabajo, de acuerdo con la ley de Arizona, usted debe recibir la indemnización por accidente laboral. Su empleador pagará una prima que cubrirá las demandas de indemnización por accidente laboral, en caso de que haya alguna. Si su empleador no le ofrece cobertura de indemnización por accidente laboral, entonces la comisión industrial de Arizona o el ICA pueden intervenir para brindarle la compensación que usted merece por su demanda de indemnización por accidente laboral. Generalmente, no importará cómo se lesionó o si fue o no culpa de alguien. En Arizona, cuando usted se lastima, la mayoría de las veces será elegible para una demanda de indemnización por accidente laboral. La única condición es que su lesión haya sido causada por actividades en el lugar de trabajo y usted podrá recibir beneficios. Presentar una demanda Como se explicó anteriormente, el primer paso para presentar una demanda es haber comunicado su lesión a su empresa. La ley les obliga a informar al ICA de su lesión en el lugar de trabajo. A continuación, presentará una demanda ante el ICA mediante la presentación de un formulario de informe de lesión del trabajador, que nuestros abogados de indemnización por accidente laboral de Gilbert pueden ayudarlo a elaborar. O, si usted está en la oficina de un doctor cuando usted está recibiendo el tratamiento para su lesión, usted y su doctor pueden completar el informe del trabajador y del médico de la lesión y eso será sometido al ICA por la oficina de su doctor. En cualquier caso, esta demanda debe presentarse en el plazo de un año desde que se lesionó en el trabajo. El ICA le informará cuando reciba su demanda mediante una carta de acuse de recibo. Si no le contestan en las dos semanas siguientes a la presentación de la demanda, debe llamar para confirmar que la han recibido. A partir de entonces, la compañía de seguros decidirá si le conceden o no las prestaciones, proceso que suele durar tres semanas. Tratamiento médico En Arizona, cuando alguien se lesiona en el trabajo, el empleador puede elegir al médico que hace la primera evaluación médica después de la lesión y que inicia los tratamientos. Después de esto, usted puede acudir a quien desee. Su indemnización está destinada a cubrir todos sus tratamientos médicos asociados con su lesión en el lugar de trabajo dentro de lo que sea razonable y necesario. La indemnización por accidente laboral le permite recibir este tratamiento sin tener que pagar de su bolsillo ninguno de sus tratamientos. Puede recibir cobertura para sus salarios perdidos, así como para las incapacidades permanentes. Subsidios temporales Si usted está fuera del trabajo durante más de una semana, puede cobrar una indemnización por el lucro cesante, que se denomina prestación por tiempo perdido. Su médico tendrá que decir explícitamente que no puede volver a trabajar. Tiene que ser por escrito. Los beneficios por tiempo perdido se dividen en 2/3 de lo que usted ganaría en un mes basado en lo que le pagaban antes de la lesión. El tope de sus beneficios mensuales en Arizona es de $4,521.92. Este es un beneficio temporal y usted puede recibirlo sólo mientras recibe tratamiento activo por su médico. Una vez que su médico afirme que puede volver a trabajar, recibirá una carta de la compañía de seguros que le informará que está autorizado a trabajar de nuevo. Si sólo puede volver a trabajar a tiempo parcial después de haber hecho un trabajo a tiempo completo, puede seguir recibiendo las prestaciones por tiempo perdido, que serán 2/3 de la diferencia de tu salario. Subsidios permanentes Si en el transcurso de su tratamiento su médico comprueba que ya no mejora y no hay esperanzas de que eso suceda, será entonces cuando determine si se encuentra o no en situación de incapacidad permanente. Si esto ocurre, el médico le indicará un porcentaje de su grado de incapacidad. Junto con sus datos demográficos, como la edad, la educación y la capacidad de ganancia pasada, se le dará una tasa de compensación para sus beneficios de incapacidad permanente. Audiencias Si le deniegan las prestaciones, tiene derecho a solicitar una audiencia en un plazo de 90 días a partir de esta decisión inicial. Si sigue adelante con la audiencia, deberá completar un formulario de solicitud para el ICA. O puede escribirles una carta solicitando una audiencia con una explicación de por qué la quiere. A partir de ahí, el ICA le proporcionará la fecha y la hora de su audiencia y normalmente tendrá un período de espera de tres meses antes de tener su audiencia.

Llame hoy mismo a nuestros abogados de indemnización por accidente laboral de Gilbert

Si ha resultado gravemente herido en un accidente laboral, por favor contacte a nuestros abogados de indemnización por accidente laboral de Gilbert tan pronto como sea posible. Queremos ayudarlo a obtener la compensación que necesita para recuperarse completamente. Llámenos de inmediato y concertaremos una cita.